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储备主管(管培生)

职位类型:全职工作经验:不限 学历要求:高中薪资待遇:4-6K 招聘人数: 5人

专业要求:不限

福利待遇: 全勤奖,弹性工作,年度体检,绩效奖金,带薪年假

工作地点:北京市东城区朝阳门北大街6号首创大厦5层

职位描述

    1.通过公司给与的渠道或自有渠道进行主顾开拓,拜访准主顾,完成保单签约;

  2.递送保单、提供售后服务和续期保费达成;

  3.参与或辅助招聘工作,通过培训成为团队管理者;

  4. 组建个人团队,并带领团队完成公司要求的目标KPI

  5.参加公司组织的相关培训等活动;

  6.遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作。

  要求:

  1.大专及以上学历;

  2.身体健康,具有良好协调和沟通能力;

  3.有积极进取的精神及接受挑战的性格;

  4.品行良好,无不良嗜好,无违法记录。

  待遇:

  1. 第一到第三个月为试用期;底薪4000+高佣金

  2. 带领团队后,薪资构成为:底薪+佣金+团队管理津贴+季度奖金+年终奖

  3. 各类奖金:达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖等;

      4. 在不同阶段提供不同层级的完善培训体系:例如:135新人岗前培训、“金骑士”精英班培训、同行业瞩目的TOP2000培训、业务经理轮训、清华大学理财规划师培训、卓越经理人培训、绩优成长日等;

  5. 公司相关福利,例如:带薪旅游、意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金。

  6. 无职场政治,无职场天花板

防骗警示:若企业要求缴纳费用或押金,请提高警惕并第一时间向我们举报

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